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社長が、 社員にどうしても 相談したかったこと。②「社長の悩み相談室」やりました。みんなが会社の将来を考えた3年間
社長の本心、社員の本心。
ビジョン変更のため、経営陣でのディスカッション、社員への意見聴取、社外パートナーの方へのヒアリングなどを繰り返し2年にわたり検討してきました。会社として目指すべき方向は決まり、どんな言葉で社員に伝えたらいいのか、「言葉」を大事にしたいといつも言っていた社長が、いくつかの候補の中から選んだのが「CRAZY KRACIE」でした。
さて、そんなこといきなり言われた社員はどう
社長が、 社員にどうしても 相談したかったこと。①「社長の悩み相談室」やりました。上司はポンコツ!?
社長の本心、社員の本心。
クラシエに社名変更した10年を機にビジョンを「CRAZY KRACIE」に変更してから4年。世界を夢中にさせる100年企業を目指して、一生に影響する仕事をしようと、みんなで変わろうとしています。しかし、変わったこともあるけど、変わらないこともあります。これからの10年のために、2020年11月、クラシエホールディングス代表の岩倉が全社員に悩みを打ち明けました。アドバイスを